作为店铺的灵魂人物，店长将全面负责店铺的日常运营与管理，带领团队实现业绩目标，维护并提升品牌高端形象，为尊贵客户提供卓越的服务体验，并确保店铺资产安全。您是品牌理念的传播者、团队士气的鼓舞者、和业务增长的驱动者。

二、主要职责与工作内容

1.销售业绩管理与驱动

2.团队建设与人员管理

3.客户服务与关系

4.店铺日常运营与视觉陈列

5.商品与库存管理

6.品牌形象与安全管理

三、任职资格要求

1.硬性条件

·学历：学历不限，大专及以上学历，市场营销、企业管理、奢侈品管理或相关专业优先。
·经验：5年以上高端零售行业工作经验，其中至少3年以上珠宝、腕表或奢侈品店长或副店长管理经验。
·业绩：拥有清晰的、可验证的过往业绩记录
·知识：熟悉珠宝（如钻石、彩色宝石、珍珠等）基础专业知识者优先。

2.核心能力与素质

·领导力与影响力：能够激发团队斗志，带领团队为目标共同努力。
·卓越的销售
·顶尖的沟通与服务能力：能与高净值客户建立信任，处理复杂局面游刃有余。
·强大的抗压能力与责任感：能在高压下工作，并勇于承担责任。
·精细化的运营思维：注重细节，善于流程优化和风险管控。
·敏锐的市场洞察力：对时尚潮流和消费者行为变化有独到见解。
·正直诚信：具备极高的职业道德和操守，值得托付重任。

四、我们为您提供

·竞争力的薪酬体系：“底薪+高额绩效奖金，收入与您的贡献直接挂钩。
·广阔的发展平台：作为核心管理人员，直接参与店铺的战略决策，享有充分的授权和施展空间。
·专业的行业培训：提供系统的珠宝专业知识、管理技能及奢侈品行